<code id="wpfx1"><var id="wpfx1"></var></code>

    3.  
      2. 

        3. <tbody id="wpfx1"></tbody>
      <menuitem id="wpfx1"><tt id="wpfx1"></tt></menuitem>
      

      <mark id="wpfx1"></mark>
      4. <tbody id="wpfx1"></tbody>
      
    
      

      


      


      

	

      
    
    
    
    
      
        
        
      
            
      
                [1]農定國陳航滕立源蔡媛青王文娟樊榮.如何將全面預算績效管理融入公立醫院績效考核[J].中國衛生質量管理,2021,28(08):035-38.[doi:10.13912/j.cnki.chqm.2021.28.8.10
]
                
      
                　NONG Dingguo,CHEN Hang,TENG Liyuan.How to Integrate Comprehensive Budget Performance Management into Performance Appraisal of Public Hospitals[J].Chinese Health Quality Management,2021,28(08):035-38.[doi:10.13912/j.cnki.chqm.2021.28.8.10
]
            
      
            點擊復制
            
      
            
      
            
      
            
      
                如何將全面預算績效管理融入公立醫院績效考核
      
            
            
      
                分享到： 
                 
                
            
      
            
            
            
        
      
        
      
            
      
                《中國衛生質量管理》[ISSN:1006-7515/CN:CN 61-1283/R]
      
            
      
                
      卷:
      
                
      
                    第28卷
      
                
      期數:
      
                
      
                    2021年08期
      
            
      
            
      
                
      頁碼:
      
                
      
                    035-38
      
            
      
            
      
                
      欄目:
      
                
      
                    績效管理與醫院高質量
      
            
      
            
      
                
      出版日期:
      
                
      
                    2021-08-28
      
            
      
        
      
        
      
            
      
                文章信息/Info
      
            
      
                
      Title:
      
                
      
                    How to Integrate Comprehensive Budget Performance Management into Performance Appraisal of Public Hospitals
      
            
      
            
            
      
                
      作者:
      
                
      
                    農定國陳航滕立源蔡媛青王文娟樊榮
      
                
      
                    北京市衛生健康委員會保健處
      
            
      
            
      
                
      Author(s):
      
                
      
                    NONG Dingguo; CHEN Hang; TENG Liyuan
      
                
      
                    Health Department of Beijing Municipal Health Commission
      
                
      
                
      
            
      
            
      
                
      關鍵詞:
      
                
      
                    公立醫院; 全面預算績效管理; 績效考核
      
            
      
            
      
                
      Keywords:
      
                
      
                    Public Hospitals;  Comprehensive Budget Performance Management;  Performance Appraisal
      
            
      
            
      
                
      分類號:
      
                
      
                    R197.323
      
            
      
            
      
                
      DOI:
      
                
      
                    10.13912/j.cnki.chqm.2021.28.8.10

      
            
      
            
      
                
      文獻標志碼:
      
                
      
                    B 
      
            
      
            
      
                
      摘要:
      
                
      
                    隨著全面預算績效管理在醫院管理中的地位日益顯現，公立醫院推進全面預算績效管理與績效考核相結合勢在必行。文章基于AGIL理論提出績效考核融合全面預算績效管理的分析框架，從適應、目標達成、整合、潛在模式維持4個維度總結北京市醫院管理中心推進全面預算績效管理與績效考核一體化的實施路徑，并就強化績效考核主體協同、提升第三方機構專業水平、加強醫院內部運營管理3個方面進行了展望。
      
            
      
            
      
                
      Abstract:
      
                
      
                    With the increasingly prominent role of comprehensive budget performance management in hospital management, it is imperative for public hospitals to promote comprehensive budget performance management combined with performance appraisal. Based on AGIL theory, the study proposed an analytical framework of performance appraisal combining comprehensive budget performance management and summarized the implementation path of Beijing Hospital Authority to promote the integration of comprehensive budget performance management and performance appraisal from four dimensions of adaptation, goal attainment, integration and latency Pattern Maintenance. Furthermore, it also made a prospect of strengthening the collabration of performance appraisal subjects, improving the professional level of third-party institutions and strengthening the internal operation and management of hospitals.
      
            
      
        
      
        
      
            
      
                
      
                    參考文獻/References:
      
                
      
                    ［1］汪俊蘭,王存慧.AGIL視角下的現代公立醫院文化建設路徑分析［J］.中國農村衛生事業管理,2020,40(7):514-517.
［2］宋林飛.西方社會學理論［M］.南京:南京大學出版社,1997:93.
［3］王霞,唐佳驥,曾多，等.三級公立醫院績效考核指標精細化管理探索與實踐［J］.中國醫院,2020,24(10):65-67.
［4］趙國光.醫院質量精細化管理的思考［J］.中國衛生質量管理,2020,27(5):24-26.
［5］孫玉棟,席毓.全覆蓋預算績效管理的內容建構和路徑探討［J］.中國行政管理,2020(2):29-37.
［6］余俊英,周旭東,韓忠民.公立醫院績效管理問題分析與改進建議［J］.中國衛生質量管理,2015,22(3):98-100.［7］蔡媛青,鄭函,王文娟.基于協同理論的公立醫院全面預算績效管理實證研究［J］.中國衛生經濟,2020,39(9):5-8.
［8］李善同,龔璞.規劃評估:實踐與前瞻［J］.中國行政管理,2019(8):14-16.
［9］吳凌放.改革中的我國醫院績效管理:現況、困境與出路［J］.同濟大學學報：社會科學版,2018,29(2):118-124.
［10］金欣,楊祎彬,俞佳軍.公立醫院外部績效考核體系探析［J］.浙江社會科學,2015(7):143-147，154.

      
            
      
            
      
                
      
                    相似文獻/References:
      
                
      
                    [1]生星,石慶,王辰昊,等.大型公立醫院視覺系統運行研究[J].中國衛生質量管理,2015,22(06):113.
      [2]王云.醫院集團垂直管理模式問題分析及對策探討[J].中國衛生質量管理,2016,23(02):107.[doi:10.13912/j.cnki.chqm.2016.23.2.35]
      [3]王瑛,張永雯,來玉美.公立醫院醫保工作人員生活質量調查與分析[J].中國衛生質量管理,2016,23(03):057.[doi:10.13912/j.cnki.chqm.2016.23.3.17]
      [4]楊逸清.公立醫院績效工資總量核定辦法探索[J].中國衛生質量管理,2016,23(03):094.[doi:10.13912/j.cnki.chqm.2016.23.3.27]
      [5]周晗,高山.公立醫院內部控制評價體系構建探討[J].中國衛生質量管理,2016,23(03):096.[doi:10.13912/j.cnki.chqm.2016.23.3.28]
      [6]毛瑛 王雪 何榮鑫.基于TOPSIS模型的公立醫院醫療服務能力評價研究[J].中國衛生質量管理,2016,23(06):099.[doi:10.13912/j.cnki.chqm.2016.23.6.33]
      [7]齊璐璐.醫院品牌構建的自媒體傳播[J].中國衛生質量管理,2017,24(05):124.[doi:10.13912/j.cnki.chqm.2017.24.5.39]
      [8]張琛 吳曉艷 胡亞瓊.微信滿意度測評與現場測評的差異研究[J].中國衛生質量管理,2018,25(01):057.[doi:10.13912/j.cnki.chqm.2018.25.1.20]
      [9]李怡.新醫改形勢下公立醫院行政人員管理現狀與思考[J].中國衛生質量管理,2018,25(03):092.[doi:10.13912/j.cnki.chqm.2018.25.3.28]
      [10]張國慶 姜華靜 李靜 顏濤.新疆某三甲醫院取消藥品加成后運行狀況分析[J].中國衛生質量管理,2018,25(05):127.[doi:10.13912/j.cnki.chqm.2018.25.5.37]
      
            
      
        
      
        
        
        
      
            更新日期/Last Update:
            2021-08-28
      
    
      
    
      

浙江风采网