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      [1]農定國陳航滕立源蔡媛青王文娟樊榮.如何將全面預算績效管理融入公立醫院績效考核[J].中國衛生質量管理,2021,28(08):035-38.[doi:10.13912/j.cnki.chqm.2021.28.8.10 ]
       NONG Dingguo,CHEN Hang,TENG Liyuan.How to Integrate Comprehensive Budget Performance Management into Performance Appraisal of Public Hospitals[J].Chinese Health Quality Management,2021,28(08):035-38.[doi:10.13912/j.cnki.chqm.2021.28.8.10 ]
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      如何將全面預算績效管理融入公立醫院績效考核
      分享到:

      《中國衛生質量管理》[ISSN:1006-7515/CN:CN 61-1283/R]

      卷:
      第28卷
      期數:
      2021年08期
      頁碼:
      035-38
      欄目:
      績效管理與醫院高質量
      出版日期:
      2021-08-28

      文章信息/Info

      Title:
      How to Integrate Comprehensive Budget Performance Management into Performance Appraisal of Public Hospitals
      作者:
      農定國陳航滕立源蔡媛青王文娟樊榮
      北京市衛生健康委員會保健處
      Author(s):
      NONG DingguoCHEN HangTENG Liyuan
      Health Department of Beijing Municipal Health Commission
      關鍵詞:
      公立醫院全面預算績效管理績效考核
      Keywords:
      Public Hospitals Comprehensive Budget Performance Management Performance Appraisal
      分類號:
      R197.323
      DOI:
      10.13912/j.cnki.chqm.2021.28.8.10
      文獻標志碼:
      B
      摘要:
      隨著全面預算績效管理在醫院管理中的地位日益顯現,公立醫院推進全面預算績效管理與績效考核相結合勢在必行。文章基于AGIL理論提出績效考核融合全面預算績效管理的分析框架,從適應、目標達成、整合、潛在模式維持4個維度總結北京市醫院管理中心推進全面預算績效管理與績效考核一體化的實施路徑,并就強化績效考核主體協同、提升第三方機構專業水平、加強醫院內部運營管理3個方面進行了展望。
      Abstract:
      With the increasingly prominent role of comprehensive budget performance management in hospital management, it is imperative for public hospitals to promote comprehensive budget performance management combined with performance appraisal. Based on AGIL theory, the study proposed an analytical framework of performance appraisal combining comprehensive budget performance management and summarized the implementation path of Beijing Hospital Authority to promote the integration of comprehensive budget performance management and performance appraisal from four dimensions of adaptation, goal attainment, integration and latency Pattern Maintenance. Furthermore, it also made a prospect of strengthening the collabration of performance appraisal subjects, improving the professional level of third-party institutions and strengthening the internal operation and management of hospitals.

      參考文獻/References:

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      更新日期/Last Update: 2021-08-28
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